経験デザインとエスノグラフィを語る私的なブログ
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2013年島津製作所 UX/HCD研修 第5回半構造化インタビューと上位下位関系分析法
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 夏休みを挟んで久しぶりの島津製作所です。
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 今回は第5回目の半構造化インタビューと上位下位関係分析法。
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 まずはインタビューのトレーニング。
 先日のHCD-Net教育セミナー・サービスデザイン方法論で早川さんに教わった事を惜しみなく伝える。w
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 チーム内でインタビューをお互いに行う。
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 インタビュー後は、周りで観察していたメンバーからインタビュアーにフィードバック。
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 インタビュー後は、上位下位関係分析法で分析。
 頑張る作業着ガールズ。w
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 ここでの議論が大切。
 上手くラダ^ーアップしない場合は、リードユーザーにもう一度聞いいてみよう。
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 インタビューの結果からプラグマティック・ペルソナの作成。
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 勘よく進めてます。
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 平間くんも元気です。
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 プレゼンスタート!
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 大分慣れてきたのか、スムーズにワークショップが進むようになってきました。
 やはり5回はやらなくては、馴染まないのかな。
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 ペルソナ。
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 皆、絵が上手いんだか下手なんだか。ww
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 WS終了後は懇親会。
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 3連休の前日で、仕事に戻られた方多数。
 ど〜も、すいません。

◇2013年島津製作所 UX/HCD研修
 第1回04月26日:講義とWS
 第2回05月31日:オブザベーションWS
 第3回06月28日:フィールドワークとカスタマージャーニーマップ
 第4回07月26日:ユーザー評価(観察法)
 第6回11月01日:構造化シナリオ法
 第7回12月06日:ペーパープロトタイピング

◇2013年10月の京都アーカイブ
posted by アサノ | 00:19 | 企業研修(守秘義務アリ) | comments(0) | trackbacks(0) |
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